兔辭舊(jiù)歲，龍迎新春。2月7日，滿載着2011收獲的喜悅和對新年的美好期盼，風雅頌揚文化傳播集團2012首屆員(yuán)工(gōng)大(dà)會在公司大(dà)會議室召開(kāi)。

會議由風雅頌揚員(yuán)工(gōng)孫婷主持。風雅頌揚相關部門的總監及員(yuán)工(gōng)近70人共同參加了此次會議。員(yuán)工(gōng)大(dà)會在一(yī)段溫馨的自制VCR中(zhōng)拉開(kāi)序幕，一(yī)幕幕熟悉而又(yòu)精彩的片段将2011年風雅内部的培訓、活動及員(yuán)工(gōng)風采巧妙地串聯在了一(yī)起，見證記錄了風雅人過去(qù)一(yī)年所經曆的風雨及共同成長的足迹，帶給大(dà)家無限的驚喜與感慨！

集團董事長管建平爲大(dà)會做了開(kāi)年緻辭，在總結公司2011年取得的成績同時，給予了2012年更美好的規劃藍(lán)圖及發展方向。董事長提出“創新”是集團發展永恒的原動力，公司的快速發展帶給我(wǒ)(wǒ)們除了團隊的擴張、業務領域的擴大(dà)，同時也将帶來對公司綜合素質要求更大(dà)的考驗。管董強調，在提供員(yuán)工(gōng)可持續發展的機會和空間時，如何提倡自我(wǒ)(wǒ)“增值”及加強團隊合作精神也是企業體(tǐ)制建設和文化建設的重中(zhōng)之重。另外(wài)，人力資(zī)源部胡總監也在大(dà)會上宣布将在2012年通過增添拟定一(yī)些獨特的員(yuán)工(gōng)培訓和福利待遇等體(tǐ)制措施，來增強員(yuán)工(gōng)歸屬感與企業凝聚力。

會上，2011年度優秀員(yuán)工(gōng)代表還與大(dà)家分(fēn)享了各自的工(gōng)作心得與新年寄望，同事們聽(tīng)得津津樂道；許多部門員(yuán)工(gōng)站在各自的崗位上各抒己見，就企業内部各層面員(yuán)工(gōng)對公司團隊活動的建設實施何種特色的方案進行了座談交流，不但增進了同事間彼此的感情，而且讓新老員(yuán)工(gōng)之間有了一(yī)定認識與了解。通過此次員(yuán)工(gōng)大(dà)會的圓滿召開(kāi)，相信風雅所有員(yuán)工(gōng)的心會凝聚得更緊。新的一(yī)年、新的機遇、新的挑戰，相信隻要我(wǒ)(wǒ)們全力以赴，輝煌不僅僅屬于風雅，更屬于每一(yī)位風雅人！